医療事務の給料は安いのか？
医療事務って人気があると言われていますが、給料も大事なポイントですよね。
私は訪問看護ステーションで医療・介護事務の正社員で働いていますが、
はっきり言って、正社員の年収としては、安いほうだと感じています。
※今回は、具体的な時給、年収など、医療事務員の給料についての本音を書いていこうと思います。
これから医療事務で働こうと思っている方は、
医療事務の仕事って毎月の給料はどのくらいもらえるのか気になりますよね。
現在既に医療事務として働いている方は、
こんなに大変なのに自分の給料は他の医療機関の事務職よりも安いんじゃないのか？
このまま働き続けて昇級はあるのだろうか？
と心配になったこともあるのではないでしょうか。
他の業種も含めた平均年収と比較しても医療事務の給料は安い、といえると思います。
ただし、医療事務は看護師さんなどのように夜勤や身体介助を行うような体力的に厳しい仕事ではないですし、
一般的な事務職の時給と同じくらいではあります。
日本ではまだまだ、医療事務だけではなく一般的な事務職の時給は安いのですね。
もし、あなたが主婦で扶養範囲内のパート（非常勤）で働きたいなら問題ないと思いますが、
働く条件として給料を最重視するなら、医療事務はあまりおすすめできません。
医療事務の年収と時給はどのくらい？
医療事務の平均年収はだいたい300万円前後といわれています。
日本の平均の年収で比較しても、医療事務の年収って低いほうですね。
求人サイトで調べてみるとだいたい医療事務・正社員の月給は18万円～25万円くらいでした。
派遣社員、パート社員の時給にすると、時給1000円～1700円。
幅が結構ありますが、多いのはその地域の最低賃金に近いです。1700円ももらえるところは稀です。
実際に私が未経験からパートで働きはじめた１０年くらい前で時給1000円でした。
採用の際に、｢このあたりの他の診療所の医療事務と同じくらいです」という説明もあったので、それが平均的な額なのでしょう。
なお、総合病院の医療事務や、他の業務も兼務になっている事業所などは、もう少し高いところもあるようですが
大きい病院の医療事務は派遣社員の場合も多いので、登録している派遣会社の契約内容によって時給も異なってきます。
医療事務にも昇級があるのか？
長く働いていれば、きっと給料もあがるのでは？
と昇級を期待しているかもしれませんが、これは、病院や、会社によって異なります。
私立病院や個人経営のクリニックなどは、業績次第になるでしょう。
正社員でも、管理部門などに異動にならなければ年収が何十万も上がるような昇級は期待できないので
もし給料が最重視の場合は、違う職種を探すか、副業で収入を得ることも検討した方がいいかもしれません。
主婦などで扶養範囲内のパートで働くのであれば、
時間も曜日も規則的に働けるし、それなりにやりがいもあるし、理想的に働ける職種ではあります。
ちなみに、私が現在働いている訪問看護ステーションでは、数千円の昇給がある年と全くない年がありました。
扶養内で働くならおすすめできます
私が医療事務の仕事をはじめたのは、子育て期に家庭と仕事を両立できそうだから、という理由でした。
事務職なら体力的にもきつくないかもしれない、という期待もありました。
仕事自体はやりがいもあるし、扶養範囲内で働くならおすすめできる仕事だと思います。
